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Et nous pouvons PSOE partiellement abrogé la réforme du travail et augmenter les impôts sur les revenus les plus élevés

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Et nous pouvons PSOE partiellement abrogé la réforme du travail et augmenter les impôts sur les revenus les plus élevés

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Le PSOE et le Royaume-Nous avons convenu de son gouvernement de coalition de l'ordre du jour d'abroger les aspects les plus dommageables de la réforme du travail du PP 2012, pension garantie augmente sous l'IPC et augmenter le salaire minimum à la 60% du salaire moyen en Espagne, que les impôts plus élevés ainsi que sur les revenus plus élevés.

Ainsi, dans le document de 50 páginas tituladoCoalición progresista, un nuevo acuerdo para España’, que presentaron los líderes del PSOE, Pedro Sánchez, et United We Can, Pablo Iglesias, Congrès des députés, avant l'investiture de Sanchez en tant que président de la coalition exécutif.

Les deux formations se sont engagés à récupérer les droits du travail « enlevés » par la réforme du travail 2012 et l'abrogation de caractère « urgent » des aspects tels que la possibilité de licenciement pour absentéisme causé par la maladie et les limites de la portée temporelle de la convention collective, ce qui en fait atteindre au-delà des dispositions qui y sont contenues, après la fin de leur mandat et de négocier un nouveau.

También prometen derogar la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales y modificar el article 42.1 del Estatuto de los Trabajadores sobre contratación y subcontratación laboral a efectos de limitar la subcontratación a servicios especializados ajenos a la actividad principal de la empresa, entre otros.

RECRUITMENT

Comme il a annoncé par le gouvernement lui-même, se elaborará un nuevo Statut des travailleurs del siglo XXI, un dialogue préalable avec les partenaires sociaux. dans le recrutement, Ils prévoient de limiter la capacité de modification unilatérale des conditions du contrat par la société et examiner le mécanisme des conventions collectives dérogeant, Je lift à orientation salariale liée à des causes économiques graves.

Le document comprend l'objectif de simplifier et réorganiser les contrats de travail de menu, renforcer le principe de causalité dans les contrats et les pénalités temporaires pour une utilisation frauduleuse des contrats permanents de sorte que soit la forme ordinaire d'accès à l'emploi; et réviser la réglementation sur le travail à temps partiel pour éviter toute utilisation frauduleuse.

Vous Aussi, explorer les options possibles pour réduire la dualité, favoriser l'utilisation du contrat discontinu fixe pour cyclique et saisonnière, et les causes seront examinées licenciement. contrats de formation seront également examinés et approuvés et développer le statut du chercheur, limiter la chaîne de l'établissement et un stage pourcentage maximum de stagiaires dans les entreprises.

Ces mesures seront prises parallèlement à une impulsion de fraude du travail et la lutte contre l'amélioration de l'efficacité et l'efficience des politiques actives de l'emploi et la simplification du système de protection contre le chômage.

SMI ET RETRAITES

Vous Aussi, Ils engagent à augmenter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) progressivement jusqu'à la 60% du salaire moyen en Espagne, tal y como recomienda la Charte sociale européenne, qui devrait augmenter le salaire minimum à la 1.200 euros à la fin du législateur.

De esta forma, la table du dialogue social sera organisé afin de promouvoir un accord qui constituera la base de la proposition du gouvernement et un comité consultatif du ministère du Travail et le dialogue social disponible, il sera créé, Il composé d'experts, les syndicats et les employeurs, qui étudiera l'évolution du SMI. Il prendra en compte l'IPC, la productivité moyenne nationale, une participation accrue du travail dans le revenu national et la situation économique.

sur les pensions, la mise à jour en fonction de l'IPC réel par la loi en permanence et en augmentant le pouvoir d'achat des pensions minimales et non contributif et garanties, para ello, éliminera l'augmentation du facteur indice de durabilité et de retraite.

RÉFORME DE LA SÉCURITÉ SOCIALE ET MINIMUM DE REVENU VITAL

De la même forme, Il est prévu une réforme du système de sécurité sociale, dans le cadre du dialogue social et du pacte de Tolède, pour assurer sa pérennité à moyen et à long terme, des mesures visant à assurer une augmentation des revenus, le téléchargement des dépenses de sécurité sociale « inapte » et les primes de recrutement d'examen dans le but de réduire.

La réorganisation de la sécurité sociale pour assurer une gestion plus efficace à moindre coût est un autre des points énumérés dans le document, dans lequel aussi comprend le développement du revenu minimum vital en fournissant la sécurité sociale.

L'idée est de commencer d'abord par la forte augmentation de la provision pour les enfants à charge pour les familles vulnérables, puis par un revenu de garantie de mécanisme général pour les familles sans revenu ou à faible revenu. le revenu public va aussi augmenter les effets multiples (IPREM), pour allouer l'aide.

INDÉPENDANT

Pour moi une meilleure couverture et l'égalisation progressive des droits collectifs des travailleurs des projets. en détails, système commercial sera établi en fonction du revenu réel, sur la base des informations fiscales, ils se comporteront une meilleure protection sociale en cas de chômage, la maladie ou la retraite.

les dispositions actuelles spéciales de la comptabilité de caisse seront également évaluer la TVA de procéder, en su caso, à l'examen pour, dans les limites de la directive harmonisées, faire « attrayant » pour les indépendants et les petites entreprises, et le Conseil est constitué de travail autonome.

CHIFFRE D'AFFAIRES FISCALES HIGH RISE

En ce qui concerne les questions fiscales, Et United peuvent PSOE restent largement les mesures contenues dans les budgets des projets ont échoué 2019, avec quelques variations mineures. Si, dans les entreprises, ils établiront une taxation minimale de la 15% grandes entreprises, qui serait étendue à la 18% pour les institutions financières et les compagnies pétrolières. par contre, Les PME dont le chiffre d'affaires de moins d'un million d'euros ira à un type d'imposition de la 25% al 23%.

exemptions de dividendes / gains en capital des entreprises sont limitées par leur participation à d'autres entreprises, une réduction de 5% exemptions visées, pour les dépenses non déductibles de l'impôt, La direction maintient la participation des parents dans la filiale.

et IRPF, deux points sont augmentés des taux d'imposition sur la base générale pour les contribuables ayant un revenu supérieur 130.000 euros et quatre points pour la partie excédant 300.000 euros. Le taux de l'Etat sur les revenus du capital augmentera de quatre points de pourcentage pour ces loyers plus élevés 140.000 euros. Plus, « imposition des grandes fortunes sera étudiée afin de contribuer à un régime fiscal plus juste et progressive de ».

l'approbation de la taxe est également maintenue sur certains services numériques (‘Tasa Google’) et les transactions financières (‘Tasa Tobin’), et nouvelle fiscalité verte sans tomber sur la classe moyenne, indépendants et PME.

Sera promu au niveau européen pour mettre en place un mécanisme de compensation pour les importations aux frontières de CO2 et de la TVA, le taux d'imposition sera réduit les services vétérinaires de la TVA et des produits d'hygiène féminine.

Otro aspecto es la revisión del régimen fiscal de cooperativas y sociedades laborales y la reforma del régimen jurídico y fiscal de lassocimis’, l'application d'un taux d'imposition de la 15% sur les bénéfices non distribués.

 

 

 

 

 

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